随着寿险行业的快速发展，对人才的需求也日益旺盛，为满足公司扩张和业务发展的需求，我们现面向社会广泛招募寿险人才，本次招聘旨在吸引更多具备专业知识、技能与热情的优秀人才加入我们的团队，共同开创寿险事业的新篇章。

公司背景

作为国内领先的寿险公司，我们始终秉承以客户为中心，以创新驱动发展的理念，致力于为客户提供全方位的寿险服务，经过多年的发展，公司已成为行业内的佼佼者，市场份额稳步上升，为寿险人才提供了广阔的发展空间和职业平台。

招聘职位及要求

1、寿险规划师

职责：

（1）为客户提供专业的寿险规划服务，满足客户需求；

（2）协助客户制定个性化的寿险方案，提供全面的寿险知识咨询；

（3）完成公司的销售任务和目标。

要求：

（1）本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和客户服务意识；

（3）具备一定的市场分析、营销能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、寿险销售团队管理

职责：

（1）负责销售团队的日常管理、培训和指导工作；

（2）制定销售策略和计划，带领团队完成公司的销售任务和目标；

（3）负责团队业绩的考核和评估。

要求：

（1）本科及以上学历，金融、保险等相关专业优先考虑；

（2）具备丰富的销售团队管理经验和良好的领导能力；

（3）具备较强的市场分析、营销策略制定能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、风险管理师

职责：

为客户提供专业的风险评估和风险管理服务，协助客户制定风险管理方案。

要求：具备扎实的保险专业知识，熟悉寿险产品及相关法律法规，具备良好的沟通能力和客户服务意识。

4、数据分析师

职责：负责收集和分析业务数据，为公司决策提供支持。

要求：具备较强的数据分析能力和统计学知识，熟练使用数据分析工具，具备良好的逻辑思维和问题解决能力。

福利待遇

1、提供具有市场竞争力的薪资待遇；

2、完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

3、提供广阔的职业发展空间和晋升机会；

4、丰富的培训资源和职业培训计划；

5、良好的工作环境和团队氛围。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选；

3、面试：通过简历筛选的候选人将接到面试通知；

4、录用：通过面试的候选人将接到录用通知，并办理入职手续。

联系方式及注意事项

1、招聘邮箱：（请在此处填写公司招聘邮箱）

2、联系电话：（请在此处填写公司联系电话）

3、招聘过程中，公司将对候选人信息进行严格保密；

4、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

本次寿险人才招聘信息最新发布，我们诚邀有志于寿险事业的优秀人才加入我们的团队，你将有机会与业内精英共事，共同开创寿险事业的新篇章，我们期待您的加入，共同为客户的未来保驾护航！